算计是个好习惯，生活上能帮我们节省开支，工作上能提高工作效率，但作为男人事事过于算计，总让觉得小家子气，尤其一些生活琐事上。
精于算计表面上看，这个人挺聪明，其实都是些不入流的小把戏，别人不说不代表不知道。这些算计会让男人失了姻缘，失了事业，失了人生的价值。
有个阿姨，有次跟我说，她特别不喜欢女儿交往的男朋友，“见过一次，长得倒挺帅，但怎么就那么小家子气，在餐馆吃个饭，一个劲要餐巾纸，要了一摞，没用两张，剩下的都塞包里带走了。这事儿倒不大，关键是反映这人的素质不高。”
这个不良印象，怕是一卡车纸巾也挽回不了吧？但那小伙子恐怕还意识不到。
男人过于精明会给人不安全的感觉，事事算计，谁敢跟你共事啊，天天提心吊胆，说不准哪一天被你卖了，还给你数钱呢。
几张纸巾确实不算什么。但这点小东西，会影响别人对你的判断，让人觉得你境界不高，品行不端，不能信任。一旦重要的人产生这种看法，负作用就不好估量了。小则不利一时，大则影响一生。
十二年前，有一个男生刚大学毕业就去了法国，开始了半工半读的留学生活。出身普通的他，励志通过留学改变自己的命运，事事节俭。渐渐地，他发现当地的公共交通系统的售票处是自助的，也就是你想到哪个地方，根据目的地自行买票，车站几乎都是开放式的，不设检票口，也没有检票员，甚至连随机性的抽查都非常少。
他发现了这个管理上的漏洞，或者说以他的思维方式看来是漏洞。凭着自己的聪明劲，精确地估算了这样一个概率：逃票而被查到的比例大约仅为万分之三。
他为自己的这个发现而沾沾自喜，从此之后，便经常逃票上车。还找到了一个宽慰自己的理由：自己还是穷学生嘛，能省一点是一点。
四年过去了，名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让他充满信心，开始频频地进入巴黎一些跨国公司的大门，踌躇满志地推销自己。
但这些公司都是先热情有加，然而数日之后，却又都是婉言相拒。一次次的失败，使他愤怒。他认为一定是这些公司有种族歧视的倾向，排斥外国人。
最后一次，他冲进了某公司人力资源部经理的办公室，要求经理对于不予录用给他一个合理的理由。然而，结局却是他始料不及的。
-先生，我们并不是歧视你，相反，我们很重视你。你一来求职的时候，我们对你的教育背景和学术水平都很感兴趣，老实说，从工作能力上，你就是我们所要找的人。
-那为什么不收这样的人才为贵公司所用?
-因为我们查了你的信用记录，发现你有三次乘公交车逃票被处罚的记录。
-我不否认这个。但为了这点小事，你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才?
-小事?我们并不认为这是小事。我们注意到，第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期，检查人员相信了你的解释，因为你说自己还不熟悉自助售票系统，只是给你补了票。但在这之后，你又两次逃票。
-那时刚好我口袋中没有零钱。
-不、不，女士。我不同意你这种解释，你在怀疑我的智商。我相信在被查获前，你可能有数百次逃票的经历。
-那也罪不至死吧?干吗那么认真?以后改还不行吗?
-不、不，先生。此事证明了两点：一你不尊重规则。你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用。二你不值得信任。
而我们公司的许多工作是必须依靠信任进行的，如果你负责了某个地区的市场开发，公司将赋予你许多职权。为了节约成本，我们没有办法设置复杂的监督机构，正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇用你，可以确切地说，在这个国家甚至整个欧盟，你可能找不到雇用你的公司。
直到此时，他才如梦方醒、懊悔难当。
然而，真正让他产生一语惊心之感的，却是对方最后提到的一句话：道德常常能弥补智慧的缺陷，然而，智慧却永远填补不了道德的空白。
