让人记住你

　　有这样一个职场故事：台湾某保险公司有位出色的营销员，在一次会议上作自我介绍时，她是这样说的：“唷只小猪在跳迪斯科，现在你们知道我的名字了吧?”台下响起一片回应：“锗——会——摇!”她微笑着点头说：“大家倒过来念呀。”众人恍然大悟，倒过来便是她的名字：“姚慧珠”。如此精彩的自我介绍，要让人记不住你的名字都难。
　　当初，我去现在工作的这家公司应聘时，论学历和工作经验，我都不占优势。第一关，招聘方的两位副经理，要求应聘人员在顾客与推销员，这两个角色之间任选一个角色，现场演示一下自己如何推销。绝大多数人选择了被动的顾客角色，而我则选择了做推销员，虽然结果不是很理想，但给招聘方留下了印象，第二关，是需应聘者作三分钟的自我介绍。如何用好这三分钟的时间，把自己的长处尽可能多的展示出来，让我手心都攥满了汗，只有硬着头皮放手一搏了。
　　我刚站起来，一位应聘者已冲上讲台。由于太紧张的缘故，他说话一直磕磕巴巴的，只想着介绍自己的经历，却忘了介绍他叫什么名字，所以也都没人知道他是谁。我要求第二个发言。上台后，先放松一下紧张的心情，介绍说：“从前我写过文章，有人评价是王大妈的裹脚布又臭又长，没办法，我名字叫张文昌，所以写的也是长文章……”这一番开头，令招聘方和应聘者都开怀大笑，气氛顿时就轻松许多了。
　　出于习惯，我用笔记本记下了一些人的特点以及他们的长处。自我介绍完毕，主持人说：“谁来为别人作作点评呢?”我又第一个举手上台，一气呵成地点评了五人。我很顺利地就加入了该公司，几位公司老总后来见到我时，都这样说：“哈，张文昌啊，你那天的介绍非常精彩，我一下就记住了你……”
　　对于那次应聘的成功，我得益于成功运用他人的经验，和自己在整个过程中持积极的态度分不开。

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