选拔新标准

   某县组织部选拔一名建设局局长。全县几十个乡镇够条件的人，有六十多人参加了选拔。结果难倒了组织部田部长，因为笔试面试下来的成绩，竟然有三个并列第一名。
    田部长思考了一个晚上，第二天，向县委书记建议，再考一下三人的厨艺。
    结果厨艺最好的陈镇长，最后当选为建设局长，另外两个落选了。
    其中一人，某乡镇的齐书记不服，到市委组织部长告状，说他不是败在了能力上，而是败在了厨艺上，也就是败在了不公正上。试问一个全身心为乡镇经济事业发展的人，怎么可能会厨艺好？
    市委组织部领导觉得说有理，就找来了田部长，问他为什么最后要考厨艺？厨艺是厨子的事，与发展经济有什么关系?
    田部长说，是否精通厨艺，是这个人以后是否优秀的关键。
    他问，奇怪？为什么？
    田部长说，爱厨艺的人，就爱家。其实在外面吃几大千，未必如家里自己做的一碗杂酱面好吃。
    他点点头，这个我有感受，我同意。
    田部长说，爱厨艺的人容易清廉。
    他问，这个我却不明白。
    田部长说，会厨艺的人，没公宴就自己回家煮着吃。可是不会厨艺的人呢，他想的就是找饭吃，找这个老板那个老板请他。一吃就容易出问题。 

上一篇：善意的批评

下一篇：大囗袋小囗袋