小故事，大道理
领导要练就慧眼的故事：“龟丞相”的来历
东海龙宫的龙王接到玉帝的圣旨，其大意是说，人间每年都闹旱灾，命东海龙王考察一下今年是否仍有危险，如果有，立即降雨。
龙王不敢耽搁，立刻召集文武大臣们商议，最后决定派龟将军化作人形到民间考察，一经发现情况，即刻上报，不得有误。
龟将军接令后火速启程，第一站便来到了素有“人间天堂”美誉的杭州，赏遍风景后，他记录下了西湖的水量。
第二站它又来到了素有“鱼米之乡”之称的洪湖，仍然是遍赏湖光山色之后，记下了洪湖的水量。
接着它又先后走访了太湖、洞庭湖、鄱阳湖、长江和珠江等地，都是相同过程，游完美景，记下水量。
龟将军此时感慨人间远优于龙宫，这里的美好令它流连忘返，可是眼看回去交差的时间已到，这才恋恋不舍地返回。
龟将军回到龙宫后，顾不得休息，立刻将考察结果予以上报。龙王翻看它的记录，全都符合标准，可以认定，今年人间没有出现旱情。
此时，龟将军贴近龙王耳边说：“多亏大王的周全治理，今年人间没有发生旱情，大王的恩泽遍布四海，实乃人间之幸，百姓之福啊。”
听完这番话，龙王大悦，连连称赞龟将军办事有功，立刻将其晋升为丞相。
从那以后，龙宫里少了一位龟将军，多了一位龟丞相。
“龟将军”利用公款游历全国，本来的任务是考察人间的旱情，可是它专挑水多的地方去，正事没办，倒是大饱了眼福，回来后还连升三级，成了“龟丞相”，岂不快哉。但错不全在“龟将军”，龙王的失察，也难辞其咎。
不可否认，很多企业中都有表里不一的员工。他们共同的手段就是善于给领导戴“高帽”，极尽吹捧之能事。他们共同的目的就是损公肥私，为了达到一己私欲，不惜损害公司的利益乃至声誉。
这样的员工如同蛀虫一样，在日积月累地腐蚀着公司，久而久之，公司将被他们拖入困境。
这样的员工还都是“讲故事”的高手，能将任何事都编得天花乱坠，甚至是无中生有，他们的谎言能让人乐在其中并深信不疑。企业如果不根除这样的员工，发展就会频频受挫。
一个企业的发展壮大，离不开员工的付出，更离不开领导的管理。所以，去伪存真，根除企业内的蛀虫迫在眉睫，否则后患无穷！
